Adesea, după lungi lungi și ani de viață împreună, multe femei încep să observe că alesul lor nu le acordă atât de multă atenție ca înainte. În acest caz, trebuie să preluați controlul asupra situației și să începeți să acționați.
Instrucțiuni
Pasul 1
Află de ce omul te lasă nesupravegheat. Poate că doar lucrează mult și nu are suficient timp să vorbească cu tine, să afle ce simți, ce faci. Adesea femeia însăși nu are suficient timp pentru o persoană dragă. Din această cauză, apar resentimente, dezacorduri și certuri.
Pasul 2
Spune-i direct pe alesul tău că îți lipsește atenția. Poate că este jignit pentru ceva și atunci ar trebui să încercați să reparați, să cereți iertare dacă chiar ați făcut ceva greșit.
Pasul 3
Schimbați-vă împrejurimile. Dacă camera arată în aceeași zi și zi, uneori are un efect deprimant asupra unei persoane și poate crea tensiune nervoasă. Încercați să schimbați tapetul sau covorul, rearanjați mobilierul, adăugați mai multe articole decorative și plante de interior.
Pasul 4
Aduceți modificări stilului dvs. de viață. Luați-vă timp pentru a lua o vacanță împreună. Cheltuiți-l cât mai activ posibil și vizitați locuri în care nu ați mai fost. Nu uitați de sfârșit de săptămână, de asemenea, trebuie să fie petrecuți împreună. Mergeți împreună la un film, un restaurant, un club de noapte sau pur și simplu vă plimbați pe străzile orașului. Ia-l pe persoana iubită de mână și spune-i cât de mult îl iubești.
Pasul 5
Fă ceva frumos pentru omul tău. Fă-i o cină minunată. Cumpărați bilete pentru un joc de fotbal cu echipa sa preferată. Dă-i ceva frumos și memorabil. Cu siguranță va aprecia acest tip de atenție din partea ta.
Pasul 6
Diversifică-ți viața intimă. Poate că bărbatul este prost dispus din această cauză. Mulți oameni doresc schimbări, dar nu toată lumea îndrăznește să aibă o conversație sinceră. Când momentul este potrivit, întreabă-l pe bărbat ce și-ar dori într-o relație sexuală. Cumpărați lenjerie sexy, schimbați iluminatul dormitorului, așezați foi de mătase și cumpărați lumânări parfumate.
