Caracteristicile tutorilor pot fi necesare în comitetul pentru protecția socială a populației, în departamentul pentru probleme pentru minori și protecția drepturilor acestora și în alte organizații. Cel mai adesea este scris de educatorul copilului sau de șeful tutorelui însuși. Li se poate cere să scrie o astfel de descriere și șeful casei. Nu există o formă rigidă pentru acest document, este redactat în același mod ca orice altă caracteristică, dar este necesar să se acorde atenție unui număr de puncte.
Caracteristici de la profesor
În caracterizarea tutorilor, cea mai mare atenție ar trebui acordată modului în care aceștia se raportează la copil. Scrieți de la ce oră persoana a participat la cursul sau grupul dvs. Spuneți-ne dacă a întâmpinat dificultăți în timpul adaptării, cum arată, dacă și-a dezvoltat abilități culturale și igienice. Rețineți nivelul de dezvoltare al copilului, abilitățile sale de comunicare, relațiile cu adulții și cu ceilalți copii. Spuneți-ne cât de bine sunt tutorii să contacteze profesorii, indiferent dacă sunt interesați de succesele și eșecurile copilului.
Chiar și copilul ideal are momente negative în viață. Descrieți cum se raportează îngrijitorii la aceste probleme, dacă corectează comportamentul copilului și, dacă da, în ce fel. Rețineți cât de prietenoși sunt cu îngrijitorul și cu ceilalți copii. Caracteristica este redactată după cum urmează. Mai sus, scrieți numele documentului, chiar mai jos - pentru care a fost întocmit acest document, adică „pentru Ivanova Maria Ivanovna, gardianul lui Sergeev Petit”. Apoi, tastați textul pe care l-ați compilat. Sub aceasta, puneți data, semnătura și decriptarea acesteia. Puteți indica pentru ce este caracteristica.
Caracteristic de la șef
Ca și în cazul anterior, o atenție specială ar trebui acordată atitudinii tutorelui față de copil. Dar, ca profesor și educator, cel mai probabil nu îl cunoașteți pe acest copil. De aceea, spuneți-ne despre calitățile spirituale și profesionale ale persoanei pentru care scrieți o descriere. Indicați din ce moment îl cunoașteți, cum s-a stabilit la locul de muncă, care sunt relațiile sale cu ceilalți membri ai echipei, dacă diferă în calitățile necesare creșterii unui copil - responsabilitate, bunătate, dorința de a înțelege ceilalți oameni, cât de conflict este, este înclinat spre obiceiurile rele. Emiteți caracteristica în același mod ca în cazul anterior.
Caracteristic de la președintele consiliului de acasă
Președintele consiliului casei sau seniorul de la intrare poate fi, de asemenea, rugat să descrie tutorii. În acest caz, este puțin probabil să fiți conștienți de calitățile profesionale ale tutorilor, dar vedeți atitudinea lor față de copil, știți aproximativ situația din familie. Scrie despre asta.
Spune-ne din ce moment locuiește familia în casa ta, dacă ai intrat în apartamentul lor și ce impresie ai avut. Descrieți situațiile în care ați văzut copilul - dacă este întotdeauna supravegheat, dacă este îmbrăcat frumos, are jucării și cărți, dacă are relații bune cu alți copii în curte. Asigurați-vă că rețineți dacă mediul familial este calm.
