Pentru multe familii, alocațiile pentru copii sunt o completare semnificativă la buget. Există mai multe tipuri de plăți. Unele beneficii se datorează tuturor părinților tineri, iar altele necesită confirmarea anumitor stări.
Tipuri de alocații pentru copii
În prezent, familiile cu copii pot primi sprijin din partea statului sub formă de beneficii unice sau lunare. Unele dintre plăți sunt substanțiale, astfel încât tinerii părinți trebuie să aibă grijă de înregistrarea lor.
Asistența financiară este oferită încă de la începutul sarcinii. Principalele plăți se efectuează după nașterea copilului, iar o serie de beneficii încetează să plătească numai atunci când copilul împlinește vârsta de 18 ani. În funcție de forma de calcul, beneficiile sunt împărțite în:
- asigurare (din Fondul de asigurări sociale);
- social (din fondurile Departamentului pentru Protecția Socială a Populației).
Prestații forfetare pentru copii
Femeile care lucrează au dreptul să primească următoarele tipuri de beneficii atunci când merg în concediu de maternitate:
- indemnizatia de maternitate;
- alocație pentru femeile înregistrate în stadiile incipiente ale sarcinii.
În primul caz, suma plății depinde de salariu. Calculul se face de către contabil la locul de muncă. În conformitate cu legislația actuală, se iau în considerare salariile și toate veniturile suplimentare din ultimii 2 ani calendaristici care preced precedarea concediului de maternitate. Plata se face imediat cu 70 de zile înainte de livrare și 70 de zile după livrare (140 de zile în total). O femeie ar trebui să primească o sumă calculată pe baza a 100% din câștigurile medii.
Există valori minime și maxime stabilite pentru acest tip de beneficii. Din 2019, suma plătită nu poate fi mai mică de 51.919 ruble. Acest lucru este valabil pentru femeile cu un venit sub salariul minim sau pentru cele care au obținut un loc de muncă nu cu mult timp în urmă. Alocația maximă este de 301.000 de ruble. Există, de asemenea, câteva clarificări. În caz de sarcină complicată, prestația nu se plătește pentru 140, ci pentru 156 de zile calendaristice, iar în cazul sarcinilor multiple - pentru 194 de zile calendaristice. În consecință, în primul caz, minimul este suma de 57.852 ruble, iar maximul este 335.506 ruble. În al doilea caz, minimul este de 71.944 ruble, maximul este de 417.232 ruble.
Indemnizația pentru femeile înregistrate la începutul sarcinii se plătește împreună cu indemnizația de maternitate. Dimensiunea sa este de 655, 49 de ruble. Nu depinde de salarii. Femeile care nu muncesc o pot obține, de asemenea, dar pentru aceasta trebuie să solicite singure la Fondul de asigurări sociale.
Beneficiile unice care pot fi primite după nașterea unui copil includ:
- suma forfetară federală pentru nașterea unui copil (16.759,09 ruble);
- suma forfetară regională pentru nașterea unui copil (sunt stabilite diferite sume de plăți în fiecare regiune);
- capital de maternitate (453.026 ruble)
- o indemnizație unică plătită la adoptarea sau transferul unui copil către o familie (17479, 73 - pentru toate formele de plasament și 133559, 35 pentru adopția unui copil cu dizabilități, copii care sunt frați sau surori și copii peste vârstă de 7 ani).
În unele entități constitutive ale Federației Ruse, sunt oferite plăți suplimentare pentru familiile cu copii. De exemplu, într-o serie de regiuni, se plătește o sumă forfetară la nașterea celui de-al treilea copil și a celor care urmează din familie. Aceste plăți pot fi destul de substanțiale. Alocația regională forfetară pentru primul copil în aproape toate regiunile Federației Ruse este mult mai mică decât pentru al doilea copil și pentru copiii următori.
Capitalul de maternitate este un fel de alocație care se eliberează nu în numerar, ci sub forma unui certificat. Îl puteți cheltui pentru îmbunătățirea condițiilor de viață ale familiei, pentru educarea copiilor sau pentru reaprovizionarea economiilor de pensie ale mamei. În unele regiuni, se asigură plăți anuale din capitalul maternității.
Prestații lunare
Nu toate beneficiile guvernamentale sunt plătite cu titlu unic. O familie poate primi lunar niște plăți pentru o perioadă lungă de timp. Acestea includ:
- alocație pentru îngrijirea unui copil de până la 1, 5 ani;
- alocație pentru îngrijirea copilului pentru un copil sub 3 ani;
- alocație pentru copiii din familii cu venituri mici (până la 18 ani);
- alocație pentru familiile numeroase (până la 18 ani);
- manuale regionale.
Prestațiile pentru îngrijirea unui copil de până la 1, 5 ani, femeile care lucrează încep să fie plătite imediat după expirarea concediului medical pentru sarcină și naștere (70 de zile după naștere pentru o sarcină normală non-multiplă). Dacă o femeie nu a lucrat înainte de nașterea copilului, ea poate conta pe plăți din prima lună de viață a copilului. În primul caz, trebuie să contactați departamentul de contabilitate la locul de muncă și să scrieți o declarație. În unele regiuni, plățile se fac direct din Fondul de asigurări sociale. În al doilea caz, femeia trebuie să contacteze MFC sau direct la serviciul social pentru a aloca plăți lunare.
Femeilor care lucrează li se plătește o indemnizație lunară de 40% din salariul mediu calculat pentru ultimii 2 ani calendaristici. Alocația minimă este de 4.512 ruble, iar cea maximă este de 26.152,33 ruble. Dacă o tânără mamă nu a lucrat înainte de nașterea copilului, i se va plăti o sumă fixă lunară de prestații - 3277, 45 de ruble pentru primul copil și 6554, 89 de ruble pentru al doilea și toți copiii ulteriori. Prestația nu mai este plătită după ce copilul atinge vârsta de 1, 5 ani. De la 1, 5 până la 3 ani, tinerele mame pot conta pe o indemnizație lunară, a cărei valoare este fixă. Este doar 50 de ruble.
Dacă veniturile familiei nu depășesc nivelul de subzistență pentru regiune, puteți solicita o plată lunară de la bugetul federal. Pentru fiecare copil, suma plății este de 250 de ruble. Pentru mamele singure, această sumă este de 500 de ruble. Plățile separate sunt oferite pentru familiile cu 3 sau mai mulți copii. Deci, de exemplu, după nașterea celui de-al treilea copil, familia devine mare și puteți conta pe o indemnizație suplimentară, a cărei valoare este de 1.000 de ruble. Odată cu nașterea copiilor ulteriori, această sumă va crește.
Plăți suplimentare
Lista prestațiilor plătite pentru copii se poate modifica de la an la an. Apar noi plăți, majoritatea beneficiilor sunt indexate. Unele programe au o dată de expirare limitată. Astfel, de exemplu, se asigură plăți suplimentare pentru copiii născuți după 1 ianuarie 2018:
- alocație pentru primul copil dintr-o familie născut după 1 ianuarie 2018 („plățile lui Putin”);
- alocație de capital de maternitate pentru copiii născuți după 1 ianuarie 2018.
Aceste măsuri suplimentare de sprijin sunt destinate familiilor al căror nivel de venit nu depășește 2 salarii de trai. Pentru a le utiliza, mama și copilul trebuie să fie cetățeni ai Federației Ruse și să locuiască permanent pe teritoriul acesteia. Cuantumul primei alocații pentru copii depinde de regiunea în care locuiește familia. Este egal cu costul regional al vieții. Alocația se plătește lunar până când copilul împlinește 1, 5 ani. Când un al doilea copil se naște într-o familie, familiile cu un venit de cel mult 2 salarii de trai per persoană pot primi aceeași plată, dar aceasta se va face din fonduri de capital de maternitate.
Există, de asemenea, măsuri regionale suplimentare de sprijin pentru familiile cu copii. Practic, acestea sunt beneficii pentru familiile numeroase, atât o singură dată, cât și lunar. După nașterea unui copil, trebuie să contactați MFC sau serviciul social de la locul de reședință și să obțineți toate informațiile necesare despre plăți suplimentare.
