Un lider este o persoană care inspiră alți oameni, îi ajută să-și atingă potențialul și să creadă în succes. Calitățile personale inerente unui lider includ abilități, caracteristici comportamentale, valori morale și cunoștințe. Și dacă vrei să devii o persoană capabilă să îi conducă pe ceilalți, acestea sunt calitățile pe care trebuie să le dezvolți.
Instrucțiuni
Pasul 1
Rezistența este capacitatea de a suporta un stres fizic și psihologic ridicat pentru o lungă perioadă de timp. Capacitatea de a lucra mult timp este inerentă tuturor liderilor celebri, iar energia lor îi inspiră pe adepți să lucreze mai mult și mai greu. Datorită rezistenței, mulți dintre oamenii celebri au reușit să învingă indivizii mai talentați, dar mai puțin muncitori. Și rezistența este cea care îl ajută în primul rând pe lider să își mențină poziția dominantă.
Pasul 2
Abilitatea de a se concentra asupra celor mai importante îl ajută pe lider să nu fie distras de lucrurile neimportante. Păstrând obiectivul principal în vedere, un lider bun este capabil să îl descompună în obiective intermediare și să propună metode pentru atingerea lor. Fără o viziune a obiectivului principal, chiar și cel mai promițător proiect este condamnat.
Pasul 3
Încrederea și asertivitatea unui lider născut nu trebuie confundate cu agresivitatea. Liderul trebuie să poată insista ferm pe cont propriu, pentru a obține rezultatul dorit de la adepți. Persistența unui lider creează încredere în membrii echipei sale și le încurajează coeziunea.
Pasul 4
Sensibilitatea și atenția față de oameni îl ajută pe lider să câștige suporteri loiali, să găsească un limbaj comun cu partenerii. Un adevărat lider știe să se pună în locul altei persoane, să-l înțeleagă și să-i găsească o abordare. Pentru a permite unei persoane să își îndeplinească potențialul, un lider trebuie să fie capabil să-și recompenseze echipa și să delege autoritatea.
Pasul 5
Un lider are nevoie, de asemenea, de o flexibilitate care să-i permită să se schimbe în timp în conformitate cu ultimele tendințe și să atragă noi aliați. Flexibilitatea combinată cu un obiectiv ferm poate obține rezultate mai bune decât inflexibilitatea absolută.
Pasul 6
Un adevărat lider nu ar trebui să se teamă să înfrunte adversarii. Majoritatea oamenilor tind să evite conflictele deschise care sunt extrem de stresante. Cu toate acestea, o persoană influentă trebuie să fie în măsură să-și apere propriile opinii și interesele aliaților în orice caz, chiar dacă acest lucru duce la confruntare.
Pasul 7
Abilitatea de a-ți suprima emoțiile de dragul unei cauze ajută un lider atunci când confruntarea trebuie evitată. Un lider bun va intra, dacă este necesar, într-o alianță cu inamicul, chiar dacă este profund neplăcut.
Pasul 8
Carisma unui lider atrage oamenii ca un magnet. Este un impuls uriaș de energie pozitivă îndreptată către mase, ajutând la ameliorarea stresului, la ameliorarea plictiselii, la dezamorsarea ostilității și la construirea camaraderiei. Un lider carismatic poate atrage mulți susținători, dar această calitate este înnăscută și destul de rară.
