Ce să faci când, după nașterea unui copil, ar fi timpul să mergi la serviciu, dar nu este nimeni cu care să lase copilul? Mulți părinți aflați într-o astfel de situație încearcă să facă o alegere între grădinițele private și cele publice.
Construcția grădinițelor se desfășoară peste tot, dar indiferent câte locuri sunt create în ele, numărul lor este încă insuficient. Codul muncii prevede un concediu de maternitate de trei ani pentru părintele care îngrijește copilul, cu păstrarea locului de muncă. Cu toate acestea, trei ani, indiferent cât de mult ar părea, într-o bună zi se termină, este timpul să mergem la serviciu și este posibil să nu fie prevăzut un loc la grădiniță.
Dacă este imposibil să întârzie să meargă la muncă mai mult, părinții încearcă să găsească o bona bună sau o grădiniță privată. Fiecare dintre aceste opțiuni are atât argumente pro, cât și contra. Cu toate acestea, grădinița de stat, în comparație cu cea privată, are atât avantaje, cât și dezavantaje.
Grădinița de stat
Pentru a obține un loc la grădiniță, trebuie să vă puneți la coadă imediat după nașterea bebelușului. În comparație cu grădinițele private, plata pentru șederea unui copil într-o instituție publică este mică. Acesta este, desigur, un plus, dar educatorii nu trebuie să se aștepte la salarii bune, așa că profesorii calificați sunt rare acolo.
În grupuri, sunt adesea 20-25 de copii (uneori mai mulți). Un astfel de număr de elevi afectează atât calitatea îngrijirii copiilor, cât și beneficiile activităților extracurriculare. După cum cred mulți, tocmai elevii se îmbolnăvesc tocmai din cauza supraaglomerării grupurilor de grădiniță. Din această cauză, părinții sunt obligați să își ia concediu medical, și, în același timp, nu se poate conta pe o atitudine bună din partea angajatorului.
Un alt inconvenient este acela că copilul trebuie ridicat de la grădinița de stat înainte de ora 18:00.
Dacă ziua de lucru a părinților se termină mai târziu decât la grădiniță, trebuie să-și ia timp liber pentru a ridica copilul la timp. De asemenea, nu îmbunătățește relația cu angajatorul. De asemenea, puteți angaja o persoană care să ridice copilul, să îl ducă acasă și să aștepte adulții de la serviciu, ceea ce face ca un astfel de plus al grădinițelor de stat, precum salariile mici, să devină nimic.
Grădinița privată
Într-o grădiniță privată, plata pentru prezență va fi mult mai mare decât într-o grădiniță publică. Dar acest lucru nu diminuează popularitatea grădinițelor comerciale. Desigur, părinții aleg astfel de grupuri pentru diferite motive - cineva crede că copilului i se va acorda mai multă atenție acolo, cineva pur și simplu nu a avut noroc cu un loc într-o instituție de stat.
Într-un grup mic, care sunt de obicei colectivele grădinițelor private, copiii sunt mai ușor de controlat. Programul de lucru poate fi diferit, iar în unele locuri puteți conveni pur și simplu asupra unei taxe suplimentare pentru a ridica copilul mai târziu.
Dacă ziua de lucru a părinților este neregulată, atunci o grădiniță privată poate fi doar o salvare - acolo puteți fi de multe ori de acord să lăsați copilul cu o noapte, să-l aduceți în weekend și să știți că i se va acorda suficientă atenție.
Cu toate acestea, părinții trebuie să țină cont de următorii factori: o grădiniță privată este mult mai puțin supusă controlului guvernului. Comercianții privați nu sunt responsabili pentru elevi și această circumstanță prevalează asupra avantajelor instituțiilor comerciale de îngrijire a copiilor.
