Odată cu apariția unui copil, viața unei femei se schimbă dramatic - în loc de agitația biroului din birou, ziua unei tinere mame este plină de griji cu privire la un nou membru al familiei. Uneori este nevoie de mult timp pentru ca un nou mod de viață să devină obișnuit. Dar, mai devreme sau mai târziu, este timpul să ne întoarcem la muncă. În același timp, majoritatea femeilor se confruntă cu dificultăți, deoarece în absența lor, compoziția echipei se schimbă adesea, sunt introduse cele mai noi tehnologii și reguli. Pentru a evita stresul și a re-stăpâni cu ușurință munca veche, trebuie să vă pregătiți pentru întoarcere în avans.
Instrucțiuni
Pasul 1
Decideți din timp unde și cu cine va fi copilul în timp ce vă aflați la serviciu. Îl poți lăsa cu bunica, să angajezi o bonă, să-l trimiți la grădiniță (public, privat, acasă) - depinde de tine. Dacă decideți să angajați o bonă pentru copilul dvs., atunci nu ar trebui să fiți ultimul care o găsește, deoarece această persoană vă va înlocui, vă va îngriji copilul etc. Dacă doriți să trimiteți un copil la o grădiniță, trebuie să aflați condițiile de admitere în această instituție, precum și să vă supuneți unui examen medical pentru copil și așa mai departe. Poate că merită să mergi la grădiniță cu copilul tău câteva zile sau să-l lași câteva ore pentru a se putea obișnui cu noul mediu, cu oameni noi. Dacă copilul rămâne cu bunica, atunci trebuie discutat și acest lucru în prealabil. În plus, pregătește-l pe el însuși pentru faptul că acum mama va lucra, iar el va petrece timp cu alte persoane.
Pasul 2
Conducerea companiei dvs. trebuie, de asemenea, să fie notificată cu privire la dorința dvs. de a merge la muncă în avans - de preferință cu aproximativ o lună înainte de ieșirea preconizată. Mai ales dacă doriți să plecați mai devreme decât se încheie concediul parental sub 3 ani. În acest caz, ar trebui să scrieți o cerere adecvată pentru angajare. Vă puteți întâlni personal cu șeful dvs. pentru a discuta despre specificul mutării la poziția dvs. anterioară sau nouă. Arătați conducerii că sunteți fericiți să ieșiți din nou și să reveniți la un stil de viață activ.
Pasul 3
Conectați-vă cu colegii de lucru. În timp ce erați în concediu de maternitate, multe s-au schimbat probabil, inclusiv ca parte a echipei. Aflați ce este nou în organizarea muncii, ce literatură ar trebui să citiți pentru ca atunci când mergeți la muncă să țineți pasul cu echipa și să fiți conștienți de tot ceea ce se întâmplă.
Pasul 4
Pregătește-te în avans pentru noul tău stil de viață. Încercați să vă ridicați mai devreme, ca și când ar trebui să mergeți la serviciu, să acordați atenție cât de mult vă ia să vă pregătiți și pregătiți tot ce aveți nevoie pentru copil și restul familiei. Plecați mult timp în timpul zilei, reveniți la o oră în care vă veți întoarce după muncă. Acest lucru vă va face mai ușor să determinați ce este mai bine de făcut înainte de muncă și ce urmează.
