Majoritatea femeilor după concediul de maternitate se simt destul de nesigure la locul de muncă. Cum să depășești complexele și merită, în general, să mergi la muncă după un concediu de maternitate? Veți găsi răspunsuri la aceste întrebări în acest articol.
Instrucțiuni
Pasul 1
Nu este neobișnuit ca o femeie să nu găsească o cale de ieșire mai bună după primul decret decât să meargă la serviciu doar pentru a merge la un al doilea concediu de maternitate. De ce se întâmplă asta? Pentru că, în primul rând, o femeie învață în sfârșit să se odihnească, să aprecieze viața și are loc o reevaluare a valorilor. Dar în cazul în care familia are bani puțini, cea mai bună opțiune ar fi să meargă la muncă pentru a-și îmbunătăți situația financiară.
Pasul 2
În primul rând, trebuie să decideți în mod clar dacă puteți lucra pe deplin sau dacă este mai ușor să mergeți nu pentru o zi întreagă de lucru sau într-o zi programată / în fiecare zi sau 2/2. În acest caz, nu te grăbi să mergi la serviciu, unde te așteaptă sau poate nu. Uneori este mai ușor să schimbați locul de muncă decât să fiți de acord cu vechiul șef pentru a vă schimba programul.
Pasul 3
Un factor important în mersul la serviciu va fi decizia întrebării cu cine să lase copilul. Mame, bunici, grădinițe - toate acestea sunt cu siguranță bune, dar există atât avantaje, cât și minusuri. Încercați să luați în considerare cel puțin unele dintre ele. Și mamele și bunicile se îmbolnăvesc, de foarte multe ori au brusc „propriile lor” treburi și, de asemenea, au doar o dispoziție proastă atunci când nu vor să stea cu un copil în cea mai bună vârstă a lor, chiar și în ciuda poziției dumneavoastră. În acest caz, o grădiniță ar fi o opțiune bună, dar există și mai multe dezavantaje aici: o coadă mare a celor care doresc să ajungă la grădiniță, boli frecvente ale copilului, adaptare dificilă și conflicte.
Pasul 4
Opțiunea ideală pentru a merge la serviciu poate fi să lucrezi de acasă sau cu jumătate de normă în program gratuit, dar acest lucru este bun dacă știi să te organizezi.
