Demotivarea este un fel de pedeapsă. Este conceput pentru a arăta individului că acționează incorect. Uneori, cu ajutorul demotivării, sunt urmărite o varietate de obiective: de la influențarea opiniei unei persoane până la reducerea spiritului acesteia.
Metode de demotivare
Ei recurg la demotivare atunci când vor să pedepsească cumva o persoană, pentru a arăta că greșește. Acest lucru se poate face cu ajutorul sugestiei constante că individul nu este demn de ceea ce are, că nu este suficient de bun, că ideile sale nu merită atenție.
Uneori ignorarea unei persoane servește ca demotivator. Atunci când nu este luat în serios, atunci când nimeni nu se grăbește să fie de acord cu gândurile unui individ dat, el însuși se poate îndoi de propria lui dreptate și semnificație.
Critica directă, uneori nici măcar constructivă, servește și ca demotivator. Când o persoană este în mod constant evidențiată greșelile și greșelile sale, atunci când se concentrează asupra neajunsurilor sale, devine dificil pentru individ să acționeze cu același zel.
Uneori metoda de demotivare poate fi pur și simplu lipsa de laudă. Dacă anterior o persoană a primit în mod constant complimente cu privire la acțiunile sau munca sa și apoi încetează brusc să audă feedback pozitiv și detectează semne de admirație, stima de sine poate cădea, iar individul însuși este capabil să se gândească dacă face totul corect.
Lipsa sprijinului poate fi atribuită și metodelor demotivaționale. Există momente în care o persoană nu este de acord cu un prieten sau membru al familiei. El nu își exprimă îndoielile, nu provoacă o dispută cu privire la dezacorduri, nu interferează cu acțiunea altui individ, dar nu îi oferă ajutorul de care are atât de multă nevoie.
Atunci când un angajator dorește să-și demotiveze angajatul, acesta poate reduce bonusul sau nu îl poate emite deloc. De asemenea, metodele demotivaționale aplicate personalului includ diverse sancțiuni - materiale și administrative - și chiar întârzieri ale salariilor.
Auto-demotivarea
Se întâmplă ca o persoană să se demotiveze pe sine. Oamenii care se îndoiesc constant de ei înșiși și nu îndrăznesc să facă pași noi din cauza stimei de sine scăzute, se lipsesc de creșterea personală sau primesc unele beneficii.
Autocritica excesivă aparține și metodelor de demotivare ca persoană. Atunci când un individ se ceartă pentru orice greșeală și nu se iartă cu ușurință pentru greșeli, este mai greu pentru el să meargă pe calea vieții și să câștige victorii în viitor.
Un alt mod de a te demotiva este să te compari constant cu alte persoane. S-ar putea să-ți pierzi inima și să-ți strici starea de spirit dacă această comparație nu este în favoarea ta.
Diverse lipsuri și pedepse severe, la care recurge o persoană în raport cu sine, își slăbesc, de asemenea, voința de a câștiga și își limitează libertatea interioară.
