Ai aflat că ești însărcinată? și ai luni fericite de așteptare pentru bebelușul tău în fața ta. Dar vreau să știu din timp când poți pleca într-o vacanță binemeritată. Cum se calculează data decretului?
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru început, dvs. sau cu ajutorul unui obstetrician-ginecolog dintr-o clinică prenatală trebuie să aflați durata sarcinii. Începutul sarcinii este prima zi a ultimei perioade menstruale. Atunci când stabilesc data aproximativă a nașterii, medicii iau în considerare săptămânile de sarcină, începând cu această dată specială.
Pasul 2
Apoi, medicul vă va sugera să vă supuneți unui examen pe un scaun ginecologic și unui examen cu ultrasunete. Pe baza acestor rezultate, se va ști mai precis în ce săptămână de sarcină vă aflați în prezent.
Pasul 3
Pe baza acestui fapt, puteți calcula data plecării la concediul de maternitate. În țara noastră, acesta este oferit femeilor care au atins cele 30 de săptămâni complete de sarcină și este cu 70 de zile înainte de naștere și 70 după. Dacă sarcina este multiplă, se dau 84 de zile calendaristice înainte de nașterea bebelușului și 110 după. De asemenea, perioada concediului de maternitate postpartum va fi mărită cu 14 zile dacă femeia a suferit o operație cezariană sau nașterea a fost complicată.
Pasul 4
Puteți merge în concediu de maternitate înainte de 30 de săptămâni de sarcină. Dar acest lucru se poate face numai dacă ați lăsat nefolosite vacanța obișnuită, datorată timp de un an. Sau din cauza sănătății precare. Dar atunci va fi deja o absență în concediu medical și va fi plătit în consecință.
Pasul 5
Dacă nu tolerezi foarte bine sarcina, atunci spune-i șefului tău despre asta. Poate că vor intra în poziția dvs. și vă vor transfera într-o funcție mai ușoară sau vă vor scurta programul de lucru. Este adevărat, în acest caz, este posibil să pierdeți din salariu. Dar sănătatea și liniștea mamei și a bebelușului sunt mai importante acum, nu-i așa? Bucurați-vă de sarcină și de naștere ușoară!
