Psihototipurile în Psihologia Interpersonală

Cuprins:

Psihototipurile în Psihologia Interpersonală
Psihototipurile în Psihologia Interpersonală

Video: Psihototipurile în Psihologia Interpersonală

Video: Psihototipurile în Psihologia Interpersonală
Video: 7 психологических трюков, которые усилят ваш текст | GeniusMarketing 2024, Mai
Anonim

Psihologii au dovedit că fiecare persoană aparține unui anumit psihotip care nu se schimbă de-a lungul vieții sale. După ce ați studiat psihotipele de bază ale oamenilor din jurul vostru, puteți stabili cu ușurință comunicarea cu ei și puteți evita colțurile ascuțite.

Psihototipurile în psihologia interpersonală
Psihototipurile în psihologia interpersonală

Varietate de clasificări

Există multe clasificări ale psihotipurilor în psihologia interpersonală. Clasificarea dezvoltată de Gustav Jung este foarte populară. În conformitate cu aceasta, oamenii sunt împărțiți în introvertiți (orientați spre interior, evitați comunicarea) și extrovertiți (orientați spre exterior, înclinați să comunice).

Și în conformitate cu tipologia Heimans-Le Senne, oamenii sunt împărțiți în opt tipuri, în funcție de emoționalitate, impresionabilitate, activitate și așa mai departe. Există tipuri de personalitate nervoasă, sentimentală, foarte activă, pasională, amorfă (nepăsătoare), apatică, sanguină (sanguină) și flegmatică (flegmatică).

O clasificare foarte interesantă a fost propusă de un om de știință rus pe nume V. M. Shepel. În opinia sa, oamenii sunt împărțiți în:

- colectivisti - muncitori sociabili care sustin activ întreprinderile publice;

- individualiști - gravitând spre independență și responsabilitate personală;

- pretendenți - muncitori cu vanitate pronunțată, resentimente, dorința de a fi în centrul atenției;

- imitatori - angajați care imită manierele altora și evită complicațiile;

- pasivi - angajați cu voință slabă care nu caută să dea dovadă de inițiativă;

- izolat - muncitori cu caracter obositor.

Împărțirea după temperament

Împărțirea personalităților după temperament în sanguin, coleric, flegmatic și melancolic are o importanță destul de practică.

Colericul este prea agitat, pripit, neliniștit, dur, simplu, încăpățânat, resentimentos și de neuitat. Nu știe să asculte alte persoane, își asumă de bună voie riscuri, nu-i place munca de rutină. Nu va face un șef foarte bun. Este mai bine dacă mâna dreaptă este o persoană flegmatică.

O persoană sanguină are calități complet diferite. Îi place să ia noi proiecte, dar rareori le aduce la concluzia lor logică. El ia decizii ușor și se adaptează rapid la condițiile de mediu în schimbare. Este ușor să găsești un limbaj comun cu el. Știe să-i asculte pe ceilalți. O persoană sanguină face un lider ideal.

La rândul său, flegmaticul are sânge rece și calm. Este consecvent în afaceri, răbdător, indiferent la laudă. Nu îi este ușor să construiască un dialog, iar interlocutorul îi trezește interesul în cazul obținerii unor beneficii din această comunicare. Dar persoana flegmatică știe să lucreze perfect cu documentele. Nu există un candidat mai bun pentru postul de contabil.

Spre deosebire de psihotipurile considerate, melancolicul este numit „o neînțelegere a naturii”. Este foarte suspicios, timid, timid, nesigur de sine, dar are un subtil simț al lumii din jurul său. Acest psihotip domină adesea în rândul oamenilor creativi.

Recomandat: